当社はシイエム・シイグループの一員として、「シイエム・シイグループ企業行動憲章」を遵守し、事業活動をおこなってまいります。



シイエム・シイグループ企業行動憲章

企業は、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、広く社会にとって有用な存在でなければならない。
そのためシイエム・シイグループは、次の10原則に基づき、国の内外を問わず、事業活動の展開にあたっては、人権を尊重し、
関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、持続的発展に向けて自主的に行動する。

  1. 社会的に有用な財、サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供し、お客様の満足と信頼を獲得する。
  2. 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行う。
  3. お客様、株主、地域の方々など社会の様々な方とのコミュニケーションを深め、企業情報を積極的かつ公正に開示する。
  4. 従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する。
  5. 環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動する。
  6. 「良き企業市民」として地域の文化や慣習を正しく理解し敬意を払うとともに、地域発展への貢献をはじめ、積極的に社会貢献活動を行う。
  7. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは決して関わりを持たず、また、これらから圧力を受けた場合は毅然とした対応をとる。
  8. 国際的な事業活動においては、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、現地の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する経営を行う。
  9. 経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社内・グループ企業に徹底するとともに、取引先に周知させる。
    また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。
  10. 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努める。
    また、社会への迅速かつ的確な情報公開と説明責任を果たし、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。